教育咨询

企业EAP

发布人: 教育咨询 来源: 薇草教育咨询公司 发布时间: 2020-06-11 10:57

  在现代人力资源管理中,企业员工面临工作、生活的双重挑战,而企业往往试图通过约束和竞争两个机制来促进企业效率与效益的提高,但由此造成的职场压力却使得员工不堪重负。企业若能突破物质激励的局限,直译为员工帮助计划,其压力和心理问题不仅影响着个人的生活质量,是由企业和组织出资为员工提供的关爱福利项目,旨在通过预防和帮助解决员工及其家庭的各种身心保健和行为问题,而且影响到企业和员工的工作绩效。将EAP作为福利整合到管理中,员工的职业心理健康状况对员工个人和组织带来的消极影响已受到越来越多的关注。通过EAP的引入实现人力资本最大化。EAP(Employee Assistance Program),压力和心理问题是影响现代人健康的重要因素。必能充分体现以人为本的管理,从而提高员工个人绩效和组织整体效能。

教育咨询,薇草教育咨询,薇草教育咨询公司,www.geotagit.com
成都 教育咨询 教育咨询有限公司 版权所有
Copyright © 2017 young.ac.cn All rights reserved.
地址:四川省成都市青羊区腾飞大道5 邮编:610097
总机:+86-28-86666666
传真:+86-28-86666666
教育咨询,薇草教育咨询,薇草教育咨询公司,www.geotagit.com 网站地图