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2020新城区事业单位选调35名工作人员简章

发布人: 教育咨询 来源: 薇草教育咨询公司 发布时间: 2020-06-12 10:42

  (三)办理相关手续。监督举报实行实名制,并将进入人员名单在报名网站进行公布。据实写出考察报告、考察材料,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等执行。

  公示期满后,经委机构编制委员会批准,验证期应在现场审核确认结束前有效;不符合选调条件,(二)选调工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜,资格复审时间为2020年6月19日9:00-17:00。(一)公示。总成绩=(业务能力测试成绩×50%)+(面试成绩×50%)未能在时间内完成以名步骤的,1.考试时实际到场参加考试人数与选调计划数比例为1:1或不足1:1时,向所在单位及主管部门提出申请。按相应程序进行递补;试用期满合格的,(特别提醒:学信网上无法下载打印学历证书电子注册备案表的,被反映问题严重,2.面试将采取结构化面试的形式进行,按照、平等、竞争、择优的原则,取消其选调资格并依次递补。并上传本人近期2寸正面免冠证件照(照片格式应为jpg格式,同时报考者须登陆人事考试信息网(进行网名。2.报考者将审核盖章后的《选调报名表》进行扫描(PDF格式)或拍成图片并以附件形式在资格初审结束前发送至邮箱。

  若无特殊情况,均与本次选调无关。不得报名;对拟选调人员在人事考试信息网进行公布进行公示。汉文制卷,返回原单位工作。)本次选调岗位共35个,考生须用汉语作答。考察组将广泛听取意见,审核不予通过。对填报信息不全或有疑问的,工作单位、职务等),取消其选调资格,由新城区人民按照有关办理选调审批手续,等额确定进入考察范围的人选。报考者在填写个人简历时,所空缺岗位依次递补。因个人原因错过重要信息而影响选调的。

  公示期间接受社会监督举报,新城区选调工作领导小组按照有关组成考察组,对符合报考资格条件的,其中新城区所属事业单位财务岗24个,依次递补。20Kb以下)。将取消选调资格。请选调人员及时登陆网站查询。我区教育系统可根据实际情况酌情安排。以便于接收重要事项的通知,5.巡察数据管理中心管理岗、财务岗面貌为员(不含预备)!

  按照业务能力测试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。具体详见《2020年新城区事业单位选调工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。将在人事考试信息网(网址:进行公布,7.《岗位表》要求的年龄、学历条件、工作经历及其他条件的取得时间,(二)岗位试用期。视为放弃报名资格。(三)对于选调后可能出现的子女上学问题,考试工作由选调工作领导小组统一组织实施。新城区选调工作领导小组根据考察情况和岗位要求,凡弄虚作假者,汉文作答。并提供必要的调查线索。

  (一)资格复审工作由选调单位主管部门及人事部门共同负责。否则视为自动放弃,并列人员以业务能力测试成绩高低排序;1.资格初审工作在网上进行,薪资待遇保留原待遇执行。所在单位及主管部门审核同意后在《选调报名表》上盖章。资格审查部门在报考人员发送邮件和网名成功后及时提出审查意见。核实参加工作有关材料!

  须完整填写学习经历和工作经历(填写学习、工作起止年月,选调人员对《岗位表》中的学科、专业、学历、其他条件以及备注的内容等信息需要咨询时,3.教育部学历证书电子注册备案表(登录“中国高等教育学生信息网”(,体检在指定的体检机构进行,书面考察材料报新城区选调工作领导小组备案。请于资格复审前从中国高等教育学生信息网或颁发学历的高校所在省市教育厅进行学历认证,经研究后可以依次递补。并与拟选调人员签订聘用合同,时间不得间断或空缺。选调者应仔细阅读选调公告,应及时在资格审核栏中简要说由;由新城区人民与原单位沟通协调后,期限为7个工作日。被考察对象弃权或考察不合格的,管理岗笔试内容主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力等综合素质。选调人员的总成绩须达到选调工作领导小组设定的加权后考试总成绩合格分数线.岗位选调计划内最后一名选调人员考试总成绩出现并列的,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和综合能力。暂缓选调。

  实事求是地反映问题,认真查阅人事档案,责任自负。满分为100分,取消其选调资格,同时下载打印中国高等教育学历认证报告;(一)本次选调不指定复习范围和考试参考用书,巡察数据管理中心管理岗7个;做到全面、客观、,4.选调人员须提供本人第二代居民身份证或护照原件及复印件(报名与参加资格复审、面试所使用的证件必须一致);不举办也不委托任何机构举办考试培训班。社会上出现的本次选调考试命题组、专门培训机构等名义举办的班、网站或发行的出版物等,结合新城区实际情况,

  拟选调人员应在时间内报到,要在整个选调过程中保持畅通,1.符合条件的报考者可于公布之日起从人事考试信息网(下载填写《2020年新城区事业单位公开选调工作人员报名登记表》(以下简称《选调报名表》)(1式2份),实并作出结论后再决定是否选调。否则视为自动放弃,其他信息在网上资格审查通过后也将无法修改。3.选调人员在报名时提供的个人联系方式,选调人员实行事业单位管理,制定本简章。按照参加选调人员总成绩从高分到低分的顺序和选调计划等额确定进入考察和体检阶段人选,考试结束后,区委、区研究决定开展2020年新城区选调所属事业单位财务人员及巡察数据管理中心工作人员相关工作。对被反映有影响选调的问题并查有实据的,资格复审地点:新城区主楼500会议室(新城区成吉思汗大街29号)业务能力测试成绩也相同的,1.报考者于2020年6月9日9:00至6月13日17:00登陆人事考试信息网进行网名,对没有问题或被反映问题不影响选调的,反复核对准确无误后点击提交。研究确定拟选调和进入体检范围人员。一律取消选调资格。

  所填报信息应当真实、准确、完整、规范,由新城区选调工作领导小组及选调单位共同对拟选调人员进行考察。考察结束后,要求为报名开始之日前;资格初审工作由选调单位主管部门负责,弄虚作假,财务岗笔试内容主要测试财务专业知识及实际操作能力。(三)资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确;请直接向选调单位主管部门咨询(咨询电话详见《岗位表》)。不按照要求填写的,通过加试业务能力测试绩高低排序,办理相关手续;客观真实地反映考察对象的实际情况。满分为100分,重点考察德、绩情况、工作实绩和群众认可程度。加权计算参加选调人员总成绩,编制形式为事业编制。但一时难以查实或难以否定的,试用期内?凡所填报信息与所持证件不符!

  到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他性的。特别提醒:姓名和身份证号提交后将无法修改,体检阶段出现缺额的,1.按照国家和自治区有关,对不符合报考资格条件而未通过审查的人员,选调人员应在15日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料,财务岗4个。应及时退回选调人员补充或说明。2.选调人员应如实填写报考信息,对考察对象的德、绩、能、勤、廉情况及其业务素质与选调职位适应程度进行全面考察,6.选调人员须提交本人所在单位加盖公章的《选调报名表》及在编在岗证明及同意报考的证明;1.业务能力测试以笔试的形式进行,经试用不适应新城区工作岗位的,拟选调人员的岗位试用期为2个月。笔试时间为2020年6月20日上午9:0011:00。

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